Reason3 安定性と風通しのよい働きやすい社風

充実の制度が
安心を支えている

バスは早朝から深夜まで多くのお客さまがご利用になり、その安全と快適を維持するためには、常に気を引き締めている必要があります。この仕事にやりがいを感じていただき、将来にわたり良い仕事をし続けていただくためには、みなさん自身の生活が充実していることが大切であると当社は考えます。そのために、働きやすい環境と待遇、ライフプランをしっかりと設計していただくための、充実した会社施設をはじめ、東急グループのスケールメリットを活かしたさまざまな福利厚生制度を設けています。みなさんの生活をオンもオフも全面的に支えていきます。

社員同士の距離が近い
家族的な社風

社員同士の仲が良いのも、当社の特徴の一つと言えます。サービス・プロバイダーは10人ほどでのチーム活動で、定期的に事故防止などの意見交換を行い、サービス・エンジニアは仕事や資格取得に向けて、先輩社員がしっかりとサポートします。社員の結束力はとても強いものになり、そのつながりは、公私にわたるものも少なくありません。会社全体や営業所単位でのイベントや、フットサル、野球といったスポーツから、食べ歩きなどまでバラエティに富んだサークル活動も行われています。こうした家族的な社風は、東急トランセの大きな特徴です。